Consejo Directivo Central

Destinatarios:

OBJETIVOS:
- Desarrollar el ejercicio práctico de la normativa vigente en materia administrativa y de gestión de personal.
- Procurar favorecer el desempeño de la función, con una finalidad preventiva

Destinatarios:

OBJETIVOS:

- Contribuir al conocimiento en la actuación frente a situaciones de emergencia y urgencia.
- Conocer medidas de prevención.
- Brindar conocimiento sobre protocolos de accidentes y manuales de primeros auxilios.

Destinatarios:

OBJETIVO GENERAL
- Desarrollar competencias y habilidades para el ejercicio de cargos de jefatura, particularmente en lo referido al manejo de recursos humanos, contemplando los valores del servicio público.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Adquirir habilidades para la supervisión de los procesos de trabajo y de sus resultados.
- Desarrollar competencias de liderazgo para la gestión de grupos de trabajo.
- Conocer los conceptos de organización del trabajo.

Destinatarios:

OBJETIVO GENERAL
- Contribuir al desarrollo del liderazgo emocional como habilidad fundamental en la dirección y manejo de equipos de trabajo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Identificar aquellas habilidades o competencias emocionales necesarias para el ejercicio de un liderazgo emocional.
- Aplicar distintas estrategias de liderazgo emocionalmente competente que favorezcan ambientes laborales positivos.
- Generar habilidades emocionales que permitan un mejor manejo de las actividades directivas.

Destinatarios:

Curso virtual dirigido a funcionarios/as de centros educativos y dependencias de la Administración Nacional de Educación Pública de todo el país, que cumplen tareas de atención al público o docencia. El curso tiene el objetivo de introducir a la Lengua de Señas Uruguaya para permitir la comunicación o relacionamiento en situaciones cotidianas con personas que presentan discapacidad auditiva.

Objetivo:

Introducir a la Lengua de Señas Uruguaya para permitir la comunicación o relacionamiento en situaciones cotidianas con personas que presentan discapacidad auditiva

Responsable: ELdeS, Enseñanza de Lengua de Señas con Inteligencia Artificial.

Para aprobar el curso se requiere la superación de la prueba de evaluación o examen final.

Destinatarios:

OBJETIVOS:

- Contribuir al conocimiento en salud, seguridad e higiene laboral, normativa vigente, medidas de prevención y promoción de salud, fundamental en la dirección y manejo de equipos de trabajo.
- Obtener herramientas para la toma de decisiones sobre acciones referidas a salud, seguridad y trabajo.

Destinatarios:

OBJETIVO GENERAL
- Ofrecer a los participantes una perspectiva amplia de la normativa y principios fundamentales que regulan la actividad de la Administración Pública, especialmente aquellos que resultan aplicables al ámbito de la ANEP, generando la construcción de herramientas necesarias para optimizar el desempeño del funcionario en su contexto laboral propio.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Acercar al funcionario al Derecho; demostrando que el mismo se encuentra inserto en su vida cotidiana, y adaptando preceptos teóricos a su actividad funcional.
- Fomentar la asimilación del contenido teórico a través de la asociación de los conceptos con su utilidad práctica.
- Generar la capacidad de reconocer cual es el fundamento normativo detrás de las prácticas administrativas y de la toma de decisiones en dicho ámbito.
- Brindar elementos que habiliten al participante a discernir entre aquellos aspectos que debe considerar y controlar, de aquellos que son inherentes al profesional del Derecho y le competen a este último.
- Lograr que el funcionario tenga claro su rol en el procedimiento administrativo, sus competencias y facultades, de manera que ello le genere confianza y seguridad a la hora de adoptar posición o tomar decisiones.

Destinatarios:

El Acoso Laboral o Mobbing comprende hechos graves de violencia, persistentes y silenciosos presentes en la ANEP y nos convoca a identificarlos para su prevención y actuación en pos de la salud física y mental de los trabajadores.

OBJETIVOS

- Aproximarnos al concepto de Acoso Moral Laboral, sus consecuencias a nivel personal y organizacional, y las herramientas previstas en el Protocolo de Acoso Laboral de ANEP.
- Socializar herramientas y recursos para fortalecer los equipos de trabajo, y hacer visible todo comportamiento abusivo que atente contra la integridad y dignidad de los funcionarios.

Destinatarios:

Están abiertas las inscripciones al curso taller Cooperación y Cooperativismo en la Educación que se dictará en Montevideo.

Se busca promover la reflexión sobre las posibilidades y potencialidades de la incorporación de la cooperación y el cooperativismo en las distintas prácticas educativas.

Contenidos generales de la formación:

- Introducción y aproximación a la cooperación y el cooperativismo.

-Cooperación y cooperativismo, relaciones con lo educativo.

- Aspectos pedagógicos y didácticos de la educación cooperativa.

- Relación forma y contenido.

- Concepciones e intencionalidades pedagógicas.

- Forma escolar, cooperación y cooperativismo, autonomía, autogestión, tensiones y posibilidades.

- Posiciones docentes

Día: Miércoles de 18:00 a 21:30 horas.

Lugar: Instituto de Perfeccionamiento y Estudios Superiores - Asilo 3255 (entre Luis Alberto de Herrera y Abreu).

Calendario: 8, 15 y 29 de mayo, 12 y 26 de junio, 17 y 31 de julio.

Consultas: formacioninacoop@gmail.com

Destinatarios:

OBJETIVOS
- Introducir a la promoción y prevención de riesgos laborales en la tarea docente.
- Fomentar prácticas saludables de ergonomía y adecuación al teletrabajo.
- Reconocer riesgos psicosociales y manejo del estrés.
- Manejar primeros auxilios.