Herramientas para la prevención y acciones ante el acoso laboral y sexual en el ámbito laboral (Grupo 2 - 2024)

Destinatarios:

Objetivo general:

- Iniciar un proceso de formación con los funcionarios y funcionarias de la ANEP, que contribuya a la detección oportuna (prevención) y aplicación de estrategias de intervención, ante situaciones de acoso moral laboral (o Mobbing) y acoso sexual.

Objetivos específicos:

- Conocer los conceptos teóricos fundamentales, que describen ambas formas de violencia en el trabajo (la del acoso moral laboral y la de acoso sexual) y su diferenciación con otras manifestaciones.

- Identificar situaciones de acoso moral laboral y sexual que afectan la salud de los funcionarios y el proceso productivo de la organización.

-  Aplicar distintos dispositivos de intervención para lograr una solución adecuada en el marco de los protocolos existentes de actuación.

- Prevenir situaciones de violencia.

Contenido de la formación:

- Concepto de Acoso Moral Laboral o Mobbing y Acoso Sexual en la ANEP.

- Marco normativo.

- Perfil del Acosador.

- Características de la víctima.

- Características de los testigos.

- Conocimiento de protocolos de actuación y su alcance.

- Abordaje inter institucional

- Acciones preventivas