Mejora del relacionamiento y climas de trabajo a través de la inteligencia emocional (Grupo 2 - 2024)
Destinatarios:
No docentes
Modalidad:
Virtual
Estado:
En curso
Período de inscripción:
-
Descripción de la propuesta:
OBJETIVO GENERAL
- Contribuir a la generación de adecuados climas laborales a partir del conocimiento en torno a la inteligencia emocional como constructo teórico-práctico desde el cual adquirir la habilidad para comprender, regular y percibir las emociones propias y las de los demás.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Reconocer la inteligencia emocional como herramienta que posibilite un clima laboral-organizacional positivo.
- Favorecer la adquisición de herramientas (competencias estratégicas y emocionales) para la mejora del clima laboral.
Requisitos:
Funcionarios/as no docentes de la Administración Nacional de Educación Pública de todo el país, con y sin personal a cargo.
Inicio y finalización de curso:
-
Origen de la convocatoria:
Consejo Directivo Central