Mejora del relacionamiento y climas de trabajo a través de la inteligencia emocional

Destinatarios:

No docentes

Modalidad:

Virtual

Estado:

Inscripciones cerradas

Período de inscripción:

-

Descripción de la propuesta:

OBJETIVO GENERAL
- Contribuir a la generación de adecuados climas laborales a partir del conocimiento en torno a la inteligencia emocional como constructo teórico-práctico desde el cual adquirir la habilidad para comprender, regular y percibir las emociones propias y las de los demás.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Reconocer la inteligencia emocional como herramienta que posibilite un clima laboral-organizacional positivo.
- Favorecer la adquisición de herramientas (competencias estratégicas y emocionales) para la mejora del clima laboral.

Requisitos:

Funcionarios/as no docentes de la Administración Nacional de Educación Pública de todo el país, con y sin personal a cargo.

Inicio y finalización de curso:

-

Origen de la convocatoria:

Consejo Directivo Central