Estrategias para la prevención y tratamiento del estrés laboral (Grupo 1 - 2024)

Destinatarios:

Docentes
Noveles docentes
No docentes

Modalidad:

Virtual

Estado:

Concluido

Período de inscripción:

-

Descripción de la propuesta:

Objetivos generales:

- Brindar información sobre el estrés laboral y el síndrome de Burnout para su identificación oportuna. 

- Proporcionar herramientas y estrategias para prevenir y revertir, los síntomas, hacia el bienestar emocional.

- Potenciar habilidades innatas que repercuten positivamente en nuestra capacidad de vivir y relacionarnos más efectivamente con nosotros mismo y con los demás.

Objetivos específicos:

- Promover actividades de bienestar emocional, físico, social y profesional.

- Aportar conocimientos desde la Psicología Positiva, para reducir y prevenir los efectos del estrés.

- Contribuir a partir de los conocimientos que se imparten, al equilibrio socio emocional.

- Aportar estrategias desde los enfoques innovadores de la Programación Neurolingüística.

Responsable: Alexandra Bilbao. Lic. en Psicología. Integrante de Equipos Multidisciplinarios de la DGETP. Referente Técnico de los Centros Educativos Asociados DGETP. Miembro de la comisión Bipartita de Acoso Laboral DGETP.

Se expedirá certificado de aprobación al participante que cumpla satisfactoriamente con todos los requerimientos y actividades del curso. La evaluación será continua mediante la realización de distintos trabajos o tareas en la plataforma educativa.

 

Requisitos:

Funcionarios/as de todos los escalafones de la Administración Nacional de Educación Pública, de todo el país.

Inicio y finalización de curso:

-

Origen de la convocatoria:

Consejo Directivo Central